BURGOS S.E llega a un convenio de desvincularon 25 obreros que son el 8% de los empleados de planta y deberá cancelarlos siguientes valores de compensación:
5 empleados 15.000$
4 empleados 12.500$
9 empleados 10.800$
7 empleados 10.450$
¿Cuánto deberá desembolsar la empresa para pagar las liquidaciones?
¿Cuántos empleados tiene la empresa?
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La empresa Burgos S.E. tiene 312 empleados y al desvincular 25 obreros se reduce a 287 trabajadores, además el monto del desembolso por las compensaciones de estos es de $ 48.750.
Datos:
Obreros a Desvincular = 25 (8% de los empleados)
Se plantea la siguiente Regla de Tres para hallar la cantidad total de empleados de la planta.
25 empelados → 8%
X → 100%
X = (25 empleados x 100%)/8%
X = 312 empleados
Las compensaciones son las siguientes:
- 5 empleados $ 15.000
- 4 empleados $ 12.500
- 9 empleados $ 10.800
- 7 empleados $ 10.450
Se asume que es el monto total de cada segmento. Por lo que el total a desembolsar la empresa por los 25 trabajadores es la suma de estos montos.
Desembolso = $ (15.000 + 12.500 + 10.800 + 10.450)
Desembolso = $ 48.750
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