Buenas noches, si me pueden ayudar por favor
1. Una empresa contrato a el señor Pablo picachu para dibujar 30 grafittis en la cuidad de cali, dicho contrato de trabajo fue bajo la modalidad de obra a labor por un valor de $3.000.000 mensuales, iniciando el día 01/01/2020. El día 31/12/2020 la empresa da por terminado el contrato de manera unilateral e injusta. En esta fecha el señor Pablo había pintado una totalidad de 20 grafittis. ¿A cuanto equivaldria la indemnización por despedido sin justa causa?
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