Buenas noches mis niños y niña para mañana responder las siguientes preguntas en tu cuaderno de personal social:
Qué es un conflicto??
Qué es un negociación ?
Qué es una situación de conflicto?
Como se se resuelven los conflicto?
Qué acciones armoniosas podemos plantear para una convivencia intercultural????
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1.-Un conflicto es una lucha o disputa entre dos o más partes.
2.-La negociación es un proceso de intercambio de información y compromisos en el cuál dos o más partes, que tienen intereses comunes y intentan llegar a un acuerdo.
3.-El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación.
4.-Buscar el lugar y momento adecuados, Crear un buen ambiente, Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar, Empezar con algo positivo, Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados, Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda.
5.- Actividades para las relaciones grupales: dinámicas de autoestima, conocimiento, comunicación y escucha activa. Para comenzar a hablar de tolerancia y respeto, es necesario fomentar el respeto por uno mismo y el saber escuchar
Respuestas:
1. El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar a la parte rival.
2. "La negociación" es un proceso y una técnica mediante los cuales dos o más partes construyen un acuerdo. Las partes empiezan discutiendo sobre el asunto en el cual tienen intereses, lo que genera entre ellas variados sentimientos.
3. Que se hace en una situacion de conflicto?
Es necesario que cada persona tenga la oportunidad de expresar su opinión sobre el asunto. Algo muy importante es abstenerse de hacer juicios, acusaciones y declaraciones absolutas (el decir siempre o nunca), así como hacer amenazas, menospreciar a la otra persona, gritar o intimidar
4. • Buscar el lugar y momento adecuados.
• Crear un buen ambiente.
•Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar.
• Empezar con algo positivo.
• Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados.
• Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda.
Conclusión:
eso fue lo que pude encontrar en la numero 3 no se si sea eso a si que espero que investiges un poquito esa xd