Ciencias Sociales, pregunta formulada por martinvillaverdeteja, hace 4 meses

buen día a todosEs un honor contar con su presencia queremos que nos comparten conocimientos y experiencias
R a todos
Qué es un conflicto
es una discusión entre personas por alguna cosa que no les pareció
los conflictos siempre son negativos
la mayor parte sí
Cómo se relaciona la participación y el diálogo con la resolución del conflicto
en que los dos se intenta frenar el conflicto
Qué papel crees que podrán tener las autoridades en la resolución de conflictos sociales que tienen que ver esto se desea le llama con responsabilidad y la participación social
las autoridades deben ser un canal medidor para frenar el problema ​

Respuestas a la pregunta

Contestado por angelgabrieljimenezp
0

Respuesta:

okokokokokokokokokokoko

Explicación:

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Contestado por j311761
2

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¿Qué es un conflicto?

Un conflicto es definido como un «estado de desarmonía entre personas, ideas o intereses incompatibles». Psicológicamente, un conflicto es una lucha mental, a veces inconsciente, que resulta cuando diferentes representaciones, diferentes mapas del mundo se sostienen en oposición o exclusividad

los conflictos siempre son negativos

A pesar de que parece contradictorio, los conflictos no son necesariamente negativos. Los conflictos son sanos…. Necesitamos el desacuerdo para desarrollarnos y sobrevivir. Pero para ello, también tenemos que saber gestionarlos. El conflicto, en muchas ocasiones, aporta beneficios personales o grupales.

Cómo se relaciona la participación y el diálogo con la resolución de conflictos?

Tenemos que para resolver y llegar a un acuerdo en un conflicto, lo ideal es participar y dialogar, por lo que la relación viene en la resolución.

Tenemos que los conflictos siempre existen, pues las posturas y formas de pensar siempre varían y esto genera choques y confrontaciones. Sin embargo, el dialogo y la participación en la misma son necesarias para RESOLVER y llegar a la mejor solución posible, teniendo un ganar-ganar.

Lo más importante siempre, es realizar la resolución de manera pacifica y tomando todas las ideas.

Explicación:

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