Breve historia del derecho del trabajo en México
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El Derecho Laboral en México
Lo podemos definir como el proceso por el cual los trabajadores tienen el derecho de establecer sindicatos, participar en huelgas entre, otros.
Resumiremos la historia del derecho laboral en México de la siguiente manera:
- Revolución Mexicana, entre los años 1910-1920, en la cual se establece la Constitución de 1917, en el artículo 123 de esa Constitución se le da legalidad al derechos del trabajador a agruparse en sindicatos y poder realizar huelgas, al igual que estableció en horario para laborar solo durante 8 horas, protección a niños y mujeres y remuneración digna.
- En el año 1931 se promulga la Ley Federal del Trabajo la cual fue decretada por el gobierno nacional para aquel entonces.
- Para el año 2001 se inician conversaciones entre empleadores y y sindicatos para iniciar una nueva reforma de la legislación laboral en pro y beneficios de ambas partes
Lo podemos definir como el proceso por el cual los trabajadores tienen el derecho de establecer sindicatos, participar en huelgas entre, otros.
Resumiremos la historia del derecho laboral en México de la siguiente manera:
- Revolución Mexicana, entre los años 1910-1920, en la cual se establece la Constitución de 1917, en el artículo 123 de esa Constitución se le da legalidad al derechos del trabajador a agruparse en sindicatos y poder realizar huelgas, al igual que estableció en horario para laborar solo durante 8 horas, protección a niños y mujeres y remuneración digna.
- En el año 1931 se promulga la Ley Federal del Trabajo la cual fue decretada por el gobierno nacional para aquel entonces.
- Para el año 2001 se inician conversaciones entre empleadores y y sindicatos para iniciar una nueva reforma de la legislación laboral en pro y beneficios de ambas partes
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