beneficios del manual de políticas de recursos humanos
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Objetivos de las políticas de Recursos Humanos
Establecer formas de trabajo.
Normalizar procesos de selección de personal.
Aumentar la eficiencia de la empresa.
Mantener la capacitación de los empleados.
Definir retribuciones y condiciones laborales.
Mantener clima laboral adecuado.
Mejorar la motivación laboral.
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