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Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Cambios y permanencias en las relaciones de género ... Norma Fuller
más importantes siguen siendo los de esposa y madre", Más aún, siguen sien-
do aquellos que les proporcionan mayor reconocimiento social y desde los
cuales pueden negociar sus intereses frente a sus parejas e hijos.
Este desencuentro se evidencia en el hecho de que las decisiones laborales de
la mayoría de las mujeres que trabajan, están mediadas por los significados
que atribuyen la maternidad y por su situación conyugal. En este aspecto es
posible encontrar una gama bastante variada que va desde aquellas que consi-
deran que tener una carrera es fundamental para una mujer e intentan compar-
tir algunas tareas con el esposo aunque llevan la mayor parte del trabajo do-
méstico, las que trabajan para completar el presupuesto familiar y la materni-
dad se vive con conflicto; las que consideran que el trabajo es una actividad
secundaria y se asume siempre y cuando no sea un obstáculo para la realiza-
ción de su papel de madres y, finalmente, las madres que consideran casi im-
posible conciliar alguna actividad extradoméstica con el cuidado de los hijos.
En todos los casos el resultado predecible es que sus carreras avancen menos
que las de sus cónyuges. En consecuencia, al pasar el tiempo, su capacidad
para negociar la división de trabajo en el hogar se restringe debido a que su
contribución al presupuesto familiar o al prestigio de la unidad doméstica es
menos importante y, por tanto, tiene menos prioridad.
Por otro lado, las diferencias étnicas y de clase influyen decisivamente en las
carreras laborales de las mujeres. Las familias de los sectores medios cuentan
con la ayuda de asistentes que asumen el total de las tareas domésticas. Ello
les permite invertir tiempo en su desarrollo profesional y, sobre todo, evita que
reclamen a sus parejas que contribuyan en el hogar. De este modo, la mejora
en el estatus de las mujeres de los sectores medios se asienta en gran medida
en la reproducción de la subordinación de las mujeres de los sectores más
pobres. Más aún, el trabajo semi servil de las asistentas del hogar contribuye a
reproducir la devaluación y la invisibilidad de las tareas domésticas yel recha-
zo masculino a participar efectivamente en las mismas.
" De hecho, en los países latinoamericanos la mayoría del empleo femenino sigue concentrado
en ciertas actividades y agrupado en algunas profesiones fuertemente feminizadas. Del mismo
modo. las posibilidades de acceder a puestos más elevados en lajerarquía laboral siguen siendo
muy difíciles para la mayoría de las mujeres (Fenómeno conocido como el techo de vidrio).
Respuesta:
ES FACIL X SEACASO.........