ayudenme porfis y les doy corona ✨
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1. Los factores de Herzberg se refieren a las necesidades de estima y autorrealización, los factores que lo componen son:
- Trabajo estimulante.
- Realización.
- Logro y autorrealización.
- La posibilidad de desarrollo personal.
- Reconocimiento.
- Responsabilidad.
- Promoción.
- El trabajo en sí mismo.
2. Los factores higiénicos están relacionados con la insatisfacción, ya que se localiza en el ambiente que rodea a las personas y abarca las condiciones en que desempeñan su trabajo
3. Los factores de higiene son:
- Política y administración.
- Supervisión técnica.
- Relaciones interpersonales con el supervisor.
- Relaciones interpersonales con el compañeros.
- Relaciones interpersonales con subordinados.
- Sueldo.
- Seguridad en el trabajo.
- Vida personal.
- Condiciones laborales.
- Nivel Social.
4. Los factores higiénicos están fuera del control de las personas.
5. Lo extrínseco, trata de todos aquellos estímulos o recompensas que necesita el individuo para realizar una determinada acción para poner mayor interés y empeño.
6. Cuando los factores higiénicos son óptimos evita la insatisfacción de los empleados, y cuando los factores higiénicos son pésimos provocan insatisfacción. Su efecto funciona como un medicamento para el dolor de cabeza, combaten el dolor pero no mejora la salud.
7. Buscar la satisfacción de cada persona en la actividad realizada.
8. Se evitar la ansiedad que puede producir el ambiente, ya que en algunos ambientes de trabajo causa insatisfacción.
10. Los factores de higiene afectan las actitudes laborales. Cuando estos factores han sido satisfechos o llevados a niveles que los empleados consideran aceptables, no habrá insatisfacción, pero tampoco una actitud positiva.
11. Como se meciono antes, evita la ansiedad, ayuda a encontrar la satisfacción en el trabajo aunque no la mejora.
Corona porfa.