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Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Gracias Por Los 50 Puntos Wey
Explicación:
Preámbulo
La Convención Internacional sobre la Eliminación de todas
las Formas de Discriminación racial, define la discriminación
racial como “toda distinción, exclusión, restricción o preferencia
basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o
étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar
el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y
las libertades fundamentales, en un plano de igualdad, en las
esferas política, económica, social, cultural o cualquier otra de
la vida pública”. En este sentido, la comunidad internacional
condena la discriminación racial y todo tipo de discriminación por
considerarla una violación grave de los derechos humanos. El
racismo, la discriminación y la xenofobia son unos de los factores
fundamentales dentro de los procesos sociales que originan la
discriminación y su arraigo.
Independientemente de su origen o de la forma que adopten, el
racismo, la discriminación y la xenofobia levantan barreras que
impiden el desarrollo de sus víctimas individuales o colectivas,
corrompe a quienes lo ejercen, y divide a comunidades y naciones.
Representan una grave amenaza para la convivencia y el
intercambio pacífico entre comunidades que viven en un mismo
espacio, y ponen en peligro la existencia de una ciudadanía
democrática y participativa. El racismo, la discriminación y la
xenofobia consolidan y agravan las desigualdades dentro de la
sociedad.
Debemos plantearnos la lucha contra el racismo, la discriminación
y la xenofobia como un trabajo a largo plazo. Se trata de una
labor que requiere una revisión constante de las estrategias y las
políticas antirracistas junto con esfuerzos de coordinación en el
ámbito internacional, nacional, regional y local.
Las ciudades firmantes se comprometen a utilizar todos los
mecanismos que el poder pone a su alcance para contrarrestar
el racismo, la discriminación y la xenofobia por razones de
etnia, raza, religión, nacionalidad, género, cuestiones de
salud, orientación sexual y todo otro tipo de marginalización y
exclusión mediante el cumplimiento de los diez compromisos. Las
administraciones firmantes se responsabilizan de la implantación,
coordinación y ejecución de normativas municipales contra el
racismo, la discriminación y la xenofobia. Estas medidas se
decidirán, en cada caso, tras un proceso consultivo con quienes
sufren directamente el racismo, la discriminación y la xenofobia, y
en estrecha colaboración con representantes de la sociedad civil
(ONGs, académicos, asociaciones, etc.).