AYUDENME A CONTESTARLAS, ES PARA ANTES DE LAS 11:59 pm
1.- ¿Es posible cambiar rápidamente la estructura de una organización? ¿Por qué?
2.- ¿Preferiría trabajar en una organización mecanicista o en una orgánica? ¿Por qué?
3.- ¿Que tipos de habilidades necesitaría un gerente para trabajar con eficacia en una estructura de proyectos?, ¿en una organización sin límites?, ¿En una organización que aprende?
4.- La organización sin límites tiene el potencial para producir un cambio importante en nuestra forma de trabajar. ¿Está de acuerdo o no? Explique.
5.- Con la disponibilidad de tecnología de la información de vanguardia que permite realizar el trabajo de una organización en cualquier lugar y momento, ¿es todavía la organización una función importante de la gerencia? ¿Por qué?
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