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Pregunta 1
El trabajo en equipo NO funciona:
Desarrollar y compartir conocimientos.
Con la confianza y la interdependencia.
Con el individualismo en las actividades.
Cuando salen a relucir las capacidades y habilidades colectivas.
Cuando existe una motivación y guía permanente del líder.
Pregunta 2
Es un estilo de comunicación en la que la persona no expresa sus ideas directamente:
Violento
Agresivo
Autoritario
Pasivo
Asertivo
Pregunta 3
En la comunicación asertiva es importante:
La escucha activa.
Escuchar ignorando al interlocutor.
Reprochar de forma directa sin rodeos.
Oír y no escuchar.
Los ataques personales son inevitables.
Pregunta 4
La autoestima es importante por varias razones, excepto porque:
Asegura estabilidad financiera
Genera un sentido de dirección.
Es fuente de salud mental
Es el primer paso para creer en sí mismo
Permite asumir las responsabilidades frente a nuestras acciones.
Pregunta 5
Las actitudes son:
Emociones
Pensamientos
Sentimientos
Valores
Predisposiciones a responder de determinada manera
Pregunta 6
Es un ejemplo de prejuicio:
El desagrado por las personas debido a su lugar de nacimiento
El cariño a los animales
El enojo cuando alguien nos agrede
El amor a los padres
El temor a los delincuentes
Pregunta 7
El estilo de líder que reconoce los logros, capacita al personal, predica con el ejemplo, delega funciones, mantiene una comunicación estrecha, entre otros es:
Líder pasivo.
Líder ausente.
Líder Transformador.
Líder Transaccional.
Falso líder.
Pregunta 8
Es un ejemplo de pasión positiva
Pasión por el alcohol
Pasión por el deporte
Pasión por las compras
Pasión por el dinero
Pasión por los juegos de apuestas
Pregunta 9
Es correcto sobre la toma de decisiones:
Solo se toma 1 decisión en la vida
Es mejor tomar decisiones por impulso
Es mejor decidir por presión
Es la elección entre diferentes opciones
Es mejor analizar las decisiones que tomamos
Pregunta 10
¿Cuál de las siguientes alternativas no corresponde a la importancia del autoconocimiento?
Permite entender mejor los sentimientos de los demás.
Incrementa nuestra seguridad personal
Permite aprovechar al máximo nuestros recursos personales.
Permite ir superando nuestras debilidades
Permite tomar buenas decisiones
Pregunta 11
NO es una característica de la negociación eficaz:
Intentar imponerse.
Procurar que los criterios sean objetivos.
Proponer soluciones aceptables para ambas partes.
Separar a las personas del problema.
Escuchar los argumentos de la otra parte.
Pregunta 12
¿Cuál de las siguientes no corresponde a la importancia de la inteligencia emocional?
Favorece las relaciones sociales sanas.
Se experimenta menos estados emocionales negativos.
Favorece a la comprensión de la complejidad humana.
Mayor adaptación a situaciones complejas.
Mayor probabilidad de alcanzar el éxito académico laboral, familiar, etc.
Pregunta 13
Método de autoconocimiento que te permite conocer cuál es tu punto de partida para alcanzar un objetivo deseado.
FODA
Hábitos de estudio
Autoconocimiento.
Autoestima
Proyecto de vida
Pregunta 14
El FODA Personal es:
Es un decálogo personal
Una herramienta de autoconocimiento
Una matriz de análisis que no aporta a tu vida
Ser impulsivo para alcanzar el éxito
Una importante escala de valores
Pregunta 15
Las normas sociales se basan en:
El pensamiento de una persona
Lo que las personas no desean
Beneficiar a una clase social
La ética y la moral
Los lineamientos de la empresa
Pregunta 16
Sobre el estrés marque la alternativa incorrecta.
El individuo experimenta sobrecarga.
Sucede cuando una persona se ve envuelta por un exceso de situaciones
Sucede cuando la persona imagina y supone lo peor.
Puede influir en el bienestar físico, psicológico y emocional.
Los recursos personales suelen ser insuficientes para afrontarlas.
Pregunta 17
La ansiedad laboral puede generar:
Mejor estado de ánimo.
Motivación para una mejor productividad
Inadecuadas políticas de seguridad y salud en el trabajo.
El bloqueo de las capacidades intelectuales.
Poco autoconocimiento
Pregunta 18
Componente de la inteligencia emocional que consiste en gestionar nuestros pensamientos, emociones y conductas. Además, resulta importante para la adecuada adaptación al medio.
Empatía
Autorregulación
Autoconocimiento
Autoestima
Habilidades sociales
Pregunta 19
La visión y misión se resumen en:
Tus sueños irrealizables
Trabajo en equipo
Tu biografía de vida
Proyecto de vida
Dar por hecho algo
Pregunta 20
¿Cuál de las siguientes es un ejemplo de proceso cognitivo superior?
Pensamiento
Empatía
Memoria
Sensaciones
Atención
Respuestas a la pregunta
Contestado por
2
Respuesta:
1. supongo que no funciona cuando hay individualismo en las actividades ya que dejas de trabajar en equipo y haces las cosas por ti mismo
yonathanboliva22:
me ayudan por favor todas las preguntas son 20 preguntas
Contestado por
0
Respuesta:
Hágalo usted, se sea ocioso XD
Explicación:
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