Question

ayudaaaaaaaaaaaaaaaaaaa!!!

CASO PRACTICO N° 1

Un trabajador es despedido por el empleador al enterarse que es católico.

¿Qué principio del derecho laboral está violando el empleador? y ¿Por qué?

CASO PRACTICO N° 2

En un juicio de derecho laboral, el empleador alega que el trabajador fue despedido con justa causa por haber provocado el daño material a una máquina de producción, y por su parte el trabajador alega que en ese turno son varios los operarios de la máquina. Lo
cierto, es que el empleador no pudo probar la culpa del trabajador y el juez resuelve en favor del trabajador acusado y condena al empleador a incorporarlo nuevamente a su puesto laboral.

¿Qué principio aplico el juez? y ¿Por qué?

CASO PRACTICO N° 3

Un trabajador ha sido despedido injustamente y tiene que enviar un telegrama colacionado para que se le reconozca el derecho a ser indemnizado. En el correo intenta pagar el telegrama y el personal del correo le dice que no debe abonar nada.

¿Qué principio del derecho laboral se está aplicando? ¿Por qué?

CASO PRACTICO N° 4

Si un trabajador realiza tareas de venta al público de manera permanente y con posterioridad el empleador resuelve arbitrariamente enviarlo a realizar tareas de maestranza.-

¿Qué principio del derecho laboral está violando el empleador? y ¿Por qué?

CASO PRACTICO N° 5

Un trabajador fue despedido y el empleador alega que el mismo no trabajaba en relación de dependencia, ya que le prestaba un servicio y para ello facturaba. El juez pudo comprobar que el trabajador si bien facturaba, también cumplía horarios y acataba todas las directivas del empleador, por lo que se estaba frente a una relación laboral encubierta.

¿Qué principio aplicó el juez? ¿Por qué?

CASO PRACTICO N° 6

Si un trabajador es contratado por una empresa por ejemplo google para que realice software para mejorar su sistema de búsqueda y luego ese trabajador se lo vende a la competencia.

¿Qué principio del derecho laboral está violando el trabajador? y ¿Por qué?​

Answer 1

Respuesta:

#1esta imcumpliendo porq no imporat la religio o color de piel o de q gakukua venga segun su nivel socioeconomico esta siendo descriminador

segun el articulo 88 no se descrimina nadie al la hira de traba