ayudaaaaaaaaaaaa!!!
CASO PRACTICO N° 1
Un trabajador es despedido por el empleador al enterarse que es católico.
¿Qué principio del derecho laboral está violando el empleador? y ¿Por qué?
CASO PRACTICO N° 2
En un juicio de derecho laboral, el empleador alega que el trabajador fue despedido con
justa causa por haber provocado el daño material a una máquina de producción, y por su
parte el trabajador alega que en ese turno son varios los operarios de la máquina. Lo
cierto, es que el empleador no pudo probar la culpa del trabajador y el juez resuelve en
favor del trabajador acusado y condena al empleador a incorporarlo nuevamente a su
puesto laboral.
¿Qué principio aplico el juez? y ¿Por qué?
CASO PRACTICO N° 3
Un trabajador ha sido despedido injustamente y tiene que enviar un telegrama
colacionado para que se le reconozca el derecho a ser indemnizado. En el correo intenta
pagar el telegrama y el personal del correo le dice que no debe abonar nada.
¿Qué principio del derecho laboral se está aplicando? ¿Por qué?
CASO PRACTICO N° 4
Si un trabajador realiza tareas de venta al público de manera permanente y con
posterioridad el empleador resuelve arbitrariamente enviarlo a realizar tareas de
maestranza.-
¿Qué principio del derecho laboral está violando el empleador? y ¿Por qué?
CASO PRACTICO N° 5
Un trabajador fue despedido y el empleador alega que el mismo no trabajaba en relación
de dependencia, ya que le prestaba un servicio y para ello facturaba. El juez pudo
comprobar que el trabajador si bien facturaba, también cumplía horarios y acataba todas
las directivas del empleador, por lo que se estaba frente a una relación laboral encubierta.
¿Qué principio aplicó el juez? ¿Por qué?
CASO PRACTICO N° 6
Si un trabajador es contratado por una empresa por ejemplo google para que realice
software para mejorar su sistema de búsqueda y luego ese trabajador se lo vende a la
competencia.
¿Qué principio del derecho laboral está violando el trabajador? y ¿Por qué?
Respuestas a la pregunta
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no lo sé es mucho texto
Explicación:
espero te ayude
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