Ciencias Sociales, pregunta formulada por sofiflorez92802, hace 4 meses

ayudaaaaaaaa


¿porque el diálogo, la conciliación y la meditación son elementos importantes para la solución de conflictos laborales?

doy corona a la mejor respuesta
necesito muchas palabras Gracias​

Respuestas a la pregunta

Contestado por dianajimeccoycca4
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Respuesta:

bueno esos tres elementos pueden hacer que lleguemos a un acuerdo que pueda beneficiar a los que discuten, es decir gracias a un acuerdo los dos serán beneficiados igualitaria mente y así podremos evitar más conflictos por diferentes perspectiva u punto de vista, si hablamos y resolvemos nuestros problemas, evitamos gritos, lloros y situaciones muy desagradables e incómodas . Mediante el diálogo podemos conseguir evitar hacer más grande el problema y solventarlo teniendo en cuenta los sentimientos del otro.


sofiflorez92802: espero que estés la respuesta para que te dé la corona? es que la verdad me hace falta un poco más de información
dianajimeccoycca4: si solo un pequeño momento no es necesario la corona
dianajimeccoycca4: estoy recolectando toda la información que tenía de mi anterior trabajo
sofiflorez92802: ok gracias
dianajimeccoycca4: La Conciliación es una herramienta para encontrar una solución efectiva a controversias por medio de un acuerdo que cumpla con sus expectativas, sea honrado por las mismas y ayude a restaurar la relación.
dianajimeccoycca4: y la meditación nos ofrece la posibilidad de al ser practicada por los involucrados en un conflicto, estos puedan aclarar sus ideas, referencias y comprender de mejor manera las causas y perspectivas del problema.
dianajimeccoycca4: esto también te puede ayudar
sofiflorez92802: muchas gracias
Contestado por luzBascope
0

Explicación:

porque ? Atraves del dialogo podemos resolver los problemas de manera rasonable

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