Ayúdaaaa!
En cuanto la experiencia de la persona porque es importante para la organización. porque todos deben aportar su conocimiento a la empresa
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Las personas aportan ventajas competitivas a la empresa, las cuales las permiten diferenciarse de la competencia. Las personas son lo único diferenciable, y por tanto, no son otro “recurso”. Algunos de los objetivos que se plantean en la Dirección de RRHH son: Lograr un mayor compromiso en el trabajo
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