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Un estudio revela que 30% de las personas que renuncian a un empleo lo hacen por insatisfacción salarial, 20% por insatisfaccion laboral y 12%por ambas razones ¿ cual es la probabilidad de que un empleado renuncie a su empleo por estar insatisfecho con el salario, con el trabajo o con las dos?
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es más por la insatisfacción salarial
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