Administración, pregunta formulada por sofiaanaisss, hace 3 meses

AYUDA POR FAVOR LE DOY CORONA:3​

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Contestado por michelperezsol
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Accidentes Laborales: pueden ser definidos como la posibilidad de ocurrencia de un evento imprevisto o repentino en el ambiente de trabajo, que le produzca un daño al trabajador, tales como una lesión física o psiquiátrica, invalidez o la pérdida.

Higiene Laboral: es un conjunto de normas y procedimientos cuyo objeto es la protección de la integridad física y mental del trabajador, protegiéndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde las realiza.

Clima Laboral: se orienta hacia los objetivos generales de la empresa, un mal clima destruye el ambiente del trabajo ocasionando situaciones de conflicto o malestar de los empleados y esto genera bajo rendimiento, de ahí la importancia de aplicar encuestas para empleados que ...

Motivación Laboral: se puede decir que es un conjunto de esfuerzos mediante los cuales el ser humano desempeña diversas actividades para alcanzar una meta.

Espero que te sirva mi respuesta

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