Question

ayuda plsss los que no saben no respondan por fa :"( ​

Answer 1

Respuesta:

En un ámbito laboral especifico por ejemplo una mujer con discapacidad es doblemente discriminada por su condición primero por su condición de mujer y segundo ppr su discapacidad

Esta señora se presenta a un puesto de trabajo en donde se requiere una secretaria de "buena presencia" la mujer apesar de ser joven 26 años tiene algo de sobrepeso y usa gafas ademas de una visble cojera, pero tiene un excelente curriculum, de inmediato es rechazada primero por su físico, este tipo de prácticas excluyentes ocurren todos los días apesar de que se habla de una inclusión de personas con algún tipo de discapacidad al parecer esto no ocurre en la realidad.