Autoconocernos ayuda a enfrentar el proceso de selección de manera más óptima, manejando nuestra marca personal.
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En efecto, el autoconocimiento ayuda a enfrentar un proceso de selección de manera más tranquila, óptima, haciendo uso de nuestra marca personal para conseguir que la entrevista de trabajo sea eficiente y muestre todos nuestros rasgos positivos.
El desarrollo de una marca personal idónea, puede favorecer la captación de potenciales empleadores que se interesan por un profesional altamente calificado y con una alta concepción de sí mismo y de sus talentos.
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