aspectos por los cuales las mujeres trabajadoras son discriminadas en el mercado laboral?
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Respuesta:
suelen ser discriminadas
1) por los costos laborales. si una mujer queda embarazada la legislación le otorga una licencia con goce de sueldo. por ejemplo en argentina durante 3 meses se ausenta del trabajo y tiene derecho al sueldo. sin embargo, ese sueldo lo paga el estado, no el jefe o empleador. pero es un costo porque la mujer embarazada se ausenta y el jefe debe buscar y capacitar a otro trabajador.
2) por las ideas culturales y sociales. las mujeres están asociadas con las tareas del hogar. se las considera responsables del hogar y eso genera que no sean contratadas y sean discriminadas de manera previa a concretar el contrato de trabajo (antes de iniciar la relación laboral)
3) son más propensas a sufrir acoso laboral
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