Articulo 14 bis.
¿Qué acciones pueden realizarse en reclamo de condiciones adecuadas de trabajo?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Espero te ayude
Explicación:
En materia laboral, frente a un reclamo de los trabajadores suelen generarse diferentes situaciones y formas de protesta, dentro de las cuales suelen generar mayor preocupación o atención de parte de los empleadores aquellas que tienden a afectar la continuidad de las prestaciones o la producción.
Existen distintas medidas de parte de los trabajadores: de acción directa (huelgas), como así también otras medidas que la doctrina ha clasificado como "medidas de acción directa irregulares", que han ido generándose con la práctica, no encontrándose regulado su tratamiento por la normativa laboral nacional
Respuesta:
¿Qué acciones pueden realizarse en reclamo de condiciones adecuadas de trabajo?
Existen distintas medidas de parte de los trabajadores: de acción directa (huelgas), como así también otras medidas que la doctrina ha clasificado como "medidas de acción directa irregulares", que han ido generándose con la práctica, no encontrándose regulado su tratamiento por la normativa laboral nacional
Explicación:
espero que te sirva de ayuda me das una corona