Historia, pregunta formulada por estefanyClara, hace 1 mes

aportes de Charles Handy

Respuestas a la pregunta

Contestado por karensaralop

2

Respuesta:

La principal aportación de Handy es su división de "Los Dioses de la Administración". Una clasificación de las filosofías internas y las culturas organizacionales de los sistemas de organización: Cultura Zeuz (emprendedora, orientada al poder, no burocrática)

Explicación:

listo amigo Espero que tengas una linda noche Coronita please

estefanyClara: gracias

Contestado por lizcjk8

1

Respuesta:

La principal aportación de Handy es su división de "Los Dioses de la Administración". Una clasificación de las filosofías internas y las culturas organizacionales de los sistemas de organización: Cultura Zeuz (emprendedora, orientada al poder, no burocrática)

estefanyClara: gracias

lizcjk8: merecia coronita :/

lizcjk8: jsjsj ok no ..

lizcjk8: ahh ok

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