Aportaciones a la administración de Laurence Peter
Respuestas a la pregunta
Contestado por
1
Respuesta:
administración el principio de Peter o principio de incompetencia de Peter y está basado en el estudio de jerarquías de organizaciones modernas.
Explicación:
Peter afirma que en una jerarquía todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia lanata sube hasta cortarse
con el tiempo todo puesto tiene ser ocupado por un empleado en qué es competente para desempeñar sus obligaciones
el trabajo realizado por aquellos empleados que no han alcanzado todavía su nivel de incompetencia.
Otras preguntas
Arte,
hace 3 meses
Ciencias Sociales,
hace 3 meses
Tratamiento de datos y azar,
hace 7 meses
Inglés,
hace 7 meses
Matemáticas,
hace 10 meses
Castellano,
hace 10 meses