antropología satisfacciones dan la organización de social
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Este estudio se enfocó en identificar desde
la antropología cultural las relaciones culturales e interculturales y socioeducativas que se establecen en las organizaciones y su incidencia en el clima laboral para el logro
de los propósitos misionales, desde la perspectiva de la
administración y la contabilidad social. Se estudió una institución de educación superior, perteneciente al sector de
la economía solidaria; el alcance fue el conocimiento del
tejido social de las organizaciones para mostrar cómo desde
la comprensión de las relaciones y los significados que se
establecen en la organización pueden llegar a mayor productividad. Los indicadores cualitativos permiten evaluar
ventajas comparativas de la gestión del talento humano en
función del conocimiento, los aprendizajes y el compromiso con los propósitos misionales u organizacionales. Los
instrumentos para recolección de información fueron entrevistas semiestructuradas, grupos focales y observación
participante. Las categorías emergentes son relaciones laborales, cultura e interculturalidad, aspectos socioeducativos y adaptación.
Palabras claves de Administración: antropología organizacional; contabilidad social; cultura; cultura organizacional; interculturalidad; relaciones laborales