- ANOTA 5 COMPROMISOS QUE EJERCERAS Y CUMPLIRAS PARA BIENESTAR TUYO Y DE LOS DEMAS.
- ENLISTA 10 RESPONSABILIDADES QUE DEBES CUMPLIR PARA BENEFICO PROPIO Y DESARROLLO PERSONAL
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
5 compromisos:
Dar las gracias (Ser más agradecido)
Cultivar el optimismo
Saborear lo bueno de la vida
Realizar actividad física
Contar con estrategias para afrontar dificultades
Comprometerse con objetivos
Cultivar las relaciones sociales
Evitar la rumiación y la comparación social
Practicar la meditación plena
Ejercer la generosidad y amabilidad
Practicar la religión y desarrollar espiritualidad
Fluir más en la vida diaria
Aprender a perdonar
Explicación:
10 responsabilidades:
1Garantizar que las políticas e intervenciones incluyan explícitamente a las poblaciones excluidas y menos favorecidas, y tengan un foco central en la infancia, desde los primeros años de vida.
2. Priorizar enfoques comunitarios y basados en contextos sociales, en lugar de aquellos enfoques que plantean una visión de “arriba hacia abajo”.
3. Incorporar el enfoque de equidad en la programación y las políticas basadas en evidencia.
4. Impulsar la participación de las poblaciones más vulnerables, en particular de niños, niñas y jóvenes, no sólo como beneficiarios sino también como agentes de cambio social.
5. Invertir en estrategias inclusivas de protección social, como un componente clave de la política pública.
6. Priorizar en políticas y programas de reducción de la pobreza y, al mismo tiempo, involucrar estructuras macroeconómicas a través de la tributación progresiva, y profundizando las medidas contra la corrupción, las transferencias financieras ilícitas y la evasión fiscal.
7. Establecer respuestas y políticas integrales para toda la vida y a partir de enfoques intersectoriales que aborden privaciones multidimensionales y superpuestas.
8. Desarrollar metas medibles para monitorear el progreso en la reducción de las brechas de desigualdad social y económica.
9. Promover e incorporar un enfoque de equidad en los marcos institucionales, organizativos y políticos, más allá de lo desarrollado en temas de género en las últimas décadas.
10. Desarrollar una terminología coherente de los componentes clave del concepto de equidad.