Question

Analiza el siguiente estudio de caso identificando los tipos de contratos de trabajo que utilizan en la empresa y argumenta tu respuesta.
Industrias Arces S.A, se dedica a la fabricación de ropa casual juvenil, para consolidar a la empresa y ampliar su mercado requiere contratar los servicios de tres personas:
Cargo: Secretaria de Personal, con horario de 8 horas diarias para laborar a tiempo completo en la oficina y quien remplazará a la Secretaria Titular que tomará licencia por maternidad por 90 días.
Cargo: Obrera. Su función será la confección de prendas de vestir y la modalidad de pago será por cada prenda confeccionada.
Cargo: Agente de Ventas. Su función será la publicidad de las mercaderías de la empresa a través de las redes sociales y vía telefónica por cuatro horas al día, fuera de la empresa.

Answer 1

Respuesta:

cargo 1

Eventual.

Es un contrato eventual porque se habla de reemplazo laboral de personal que está ausente.

cargo 2

Por tarea y a destajo.  

Debido a que se paga por cada prenda realizada sin importar o tomar en cuenta el tiempo invertido.

cargo 3

Teletrabajo en móviles.

Debido a que su herramienta de trabajo es la tecnología.

Explicación:

Answer 2

Los tipos de contratos que se presentan son:

Cargo: Secretaria de Personal

Tipi de contrato: Es un contrato a término definido ya que se conoce la fecha de inicio y la fecha de terminación del contrato debido a que es un reemplazo que se está haciendo.

Cargo: Obrera

Tipo de contrato: Es un contrato por prestación de servicio ya que se pagará de acuerdo al servicio que la obrera ofrece al confeccionar las prendas de vestir.

Cargo: Agente de Ventas

Tipo de contrato: Es un contrato por término indefinido ya que está trabajando cuatro horas al día y por un tiempo indefinido.

Profundiza en el tema en https://brainly.lat/tarea/9772167