Matemáticas, pregunta formulada por felixjrreal88, hace 2 meses

Ana ingreso a laboral para MATERIALES EL TABIQUE, el 30 de junio del año 2010, actualmente trabajaba en una jornada diurna, con un salario quincenal de $4500.00., descansando los días martes de cada semana. En la quincena del 16 al 31 de marzo, laboró los días 21 y 22 de marzo del 2022. Y trabajo 11 horas extras la primera semana y 8 horas extras la segunda semana. Ana fue despedida injustificadamente el día 31 de marzo.
Calcula el finiquito de Ana.
Horas extras:
Prima dominical:
Días de descanso laborados:
Aguinaldo proporcional:
Vacaciones y prima vacacional del último año:
Prima de antigüedad:
Indemnización constitucional:

Respuestas a la pregunta

Contestado por pugta

Respuesta:

Ana ingreso a laboral para MATERIALES EL TABIQUE, el 30 de junio del año 2010, actualmente trabajaba en una jornada diurna, con un salario quincenal de $4500.00., descansando los días martes de cada semana. En la quincena del 16 al 31 de marzo, laboró los días 21 y 22 de marzo del 2022. Y trabajo 11 horas extras la primera semana y 8 horas extras la segunda semana. Ana fue despedida injustificadamente el día 31 de marzo.

Calcula el finiquito de Ana.

Horas extras:

Prima dominical:

Días de descanso laborados:

Aguinaldo proporcional:

Vacaciones y prima vacacional del último año:

Prima de antigüedad:

Indemnización constitucional:

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