¿alineación suficiente entre los stakeholders externos con la cultura y valores de la empresa?
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La alineación suficiente entre los stakeholders externos con la cultura y valores de la empresa es un estado ideal para la empresa, dado que busca armonizar los intereses de los grupos de poder con la cultura determinada sobre la cual subyace la empresa, y que representa su modo de abordar y hacer las cosas.
En ese orden de ideas, en converger con la cultura organizacional de una determinada empresa con los grupos de interés, que además de los skateholders, también incluye a los administradores, auditores, sindicatos y demás...
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