Algunas de las competencias destacadas en las personas empleables son.
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A continuación, escribimos las competencias destacadas en las personas empleables.
- Trabajo en equipo: Es importante que las personas sean capaces de trabajar en equipo, ya que esto ayuda a que el trabajo se realice de manera más eficiente y efectiva.
- Proactividad: Las personas empleables deben ser proactivas, es decir, deben estar dispuestas a tomar iniciativas y a buscar soluciones a los problemas.
- Flexibilidad: La flexibilidad es otra de las competencias clave que debe tener una persona empleable, esto significa que deben ser capaces de adaptarse a los cambios y de trabajar de manera eficiente en situaciones de estrés.
- Puntualidad: La puntualidad es otra de las competencias que se valoran mucho en las personas empleables, esto significa que deben ser capaces de llegar a tiempo a los compromisos y de cumplir con los plazos establecidos.
- Respeto: Las personas empleables deben ser respetuosas, es decir, deben tratar a todas las personas con igualdad y consideración, independientemente de su raza, género, religión u orientación sexual.
Personas Empleables
Las personas empleables son aquellas que están dispuestas y capacitadas para ser contratadas para un puesto de trabajo.
Para ser consideradas empleables, las personas deben tener las habilidades y el conocimiento necesarios para el puesto, así como una buena actitud y disposición para el trabajo.
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