¿Alguna vez te han discriminado?, ¿algún familiar tuyo fue víctima de discriminación? Muchas personas sufren actos de discriminación, debido a sus rasgos físicos o faciales, por su origen étnico - cultural, condición social o económica, entre otras. Estos comportamientos denigrantes, generalmente se producen en la calle, en los centros comerciales, centros laborales o medios de trasporte público. Ante esta problemática social, debemos ser ciudadanos conscientes e informados que contribuyan en la disminución y erradicación de todo tipo de discriminación. ¿Qué podrías hacer para conocer cuántas personas de tu entorno familiar y social han sido víctimas de discriminación?, ¿cuáles fueron las causas para ser discriminados?, ¿en qué lugar se dio la mayor frecuencia de discriminación? Asumirás el rol de un profesional estadístico y tu reto será obtener información de una muestra de 30 personas de tu entorno familiar y social para conocer cuántos fueron discriminados, cuáles fueron las causas y cuál fue el lugar más frecuente donde se produjeron acciones de discriminación. La información obtenida, la difundirás mediante una infografía, con tablas de frecuencias, gráfico de barras y conclusiones, con la finalidad de informar y concientizar a la comunidad sobre la discriminación. A partir de la situación, responde el reto de la primera actividad
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Yo diría que la discriminación es una actividad que está apoderada entre las personas comunes, es decir, la gente valora más cosa material que quedarse a visualizar el interior.
Respuesta:
En comportamiento social, la discriminación (del latín discriminatĭo, -ōnis) es el trato desigual a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de condición física o mental, entre otros1. En filosofía moral se ha definido a la discriminación como un trato o consideración «desventajosa». Esta definición es comparativa: una persona no tiene que ser dañada para ser discriminada, simplemente tiene que ser tratada «peor» que otras por razones arbitrarias.2 La reacción o interacción inicial que le sucede un grupo influencia el comportamiento real del individuo hacia el propio grupo o a su líder, restringe a miembros de un grupo de privilegios u oportunidades disponibles para otro grupo, lo que conduce a la exclusión del individuo o a entidades basadas en una toma de decisiones ilógica o irracional.
La mayor parte de las personas afectadas por la discriminación son individuos pertenecientes a las denominadas minorías, pequeños grupos dentro de una sociedad, aunque hay muchos casos en los que estos grupos no son pequeños.34
Explicación paso a paso: