¿alguien sabe cuántas y cuales leyes y/o normas están para regir o guiar el procedimiento de capacitación en Colombia?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Una vez se identifican todas las necesidades, se debe proceder con la elaboración
del documento maestro que es el plan en sí, el cuál debe contener los siguientes
elementos (se presentará a la alta gerencia en la fase III).
1. Políticas para que se ejecute un plan de capacitación y sensibilización, que
deberán estar incluidas en la política de seguridad de la información (Ver guía
de Implementación de políticas de seguridad de la información).
2. El alcance del programa.
3. Roles y responsabilidades de quienes diseñaran, desarrollaran,
implementarán y mejorarán continuamente el programa y el material.
4. Metas a cumplir con el programa desarrollado.
5. Audiencias objetivo para cada aspecto, quienes deben ser sensibilizados,
quienes capacitados o entrenados.
6. Cursos obligatorios para todo el personal.
7. Temas a ser tocados en cada sesión o cada curso.
8. Métodos a desplegar para brindar las capacitaciones respectivas.
9. Frecuencia de las capacitaciones o las situaciones en las que será necesaria
una capacitación (reinducciones o capacitaciones para personal nuevo
etc….).
10.Documentación y evidencia de cada aspecto del programa (incluyendo
evaluaciones).
11.Evaluación y renovación del material creado.
Explicación: