ALGUIEN QUE PUEDA AYUDARME PORFAVOR PORFAVOR ME URGE
Respuestas a la pregunta
Respuesta: 1. es una disciplina que estudia el comportamiento de personas e instituciones humanas expuesta a cambios continuos. Se utiliza como conocimiento fundamental organizado -la ciencia- y lo aplica de acuerdo a la realidad para obtener el resultado deseado y su arte es, el "saber cómo" alcanzar un resultado concreto.
2. Inició al mismo tiempo que el hombre,mostrara fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de piramides. El hombre en grupo surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.
3. Elaboraron procedimientos o recursos implementados en los procesos de edificación, fabricación y desarrollo de una obra. Se administraban en grupos para contruir y elaborar mas rapido y eficiente.
4. En sindicatos, grupos profesionales, como pueden ser los colegios profesionales o cámaras, particulares y empresas.
5. Que contribuya a la efectividad de los procesos que se realicen. De manera similar, la persona que administre la empresa debe estar atenta a los constantes cambios que surgen. Y tener la capacidad de poder resolver cualquier improvisto que se presente en el momento.
6. Frederick Winslow Taylor. William Edward Deming. Douglas Mcgregor. George Elton Mayo.
7. Para identificar los talentos de cada miembro de mi equipo y cómo lograr su desarrollo y compromiso con las metas de la empresa más allá de la motivación básica por el salario.
8. Son las que recogen las ideas de un autor (investigador), o un grupo de autores, para saber cómo debe funcionar la administración,para que alcance una mayor efectividad
Explicación
espero y te alla servido