alguien que me ayude porfa ?????
lo necesito para hoy
Análisis de relatos
¿Qué teorías motivacionales subyacen en los siguientes relatos? Elabore en
cada punto una explicación apoyado en la lectura realizada de los autores
presentados.
Luís es un joven que ha ingresado a trabajar para solventar sus estudios, encargado del
almacén, con contrato temporal, el mismo se ha ido renovando y Luis ha aceptado las
condiciones inseguras porque se encontraba a gusto con sus empleadores.
Sin
embargo, ya recibido y con ganas de independizarse de sus padres ha conseguido unos
ahorros y quiere comprarse una casa accediendo en un futuro a un crédito hipotecario.
Estela vuelve de la oficina de contaduría con su recibo de sueldo en la mano, observa el
escritorio de su compañera quien nuevamente se ha ausentado provocando recarga en
sus tareas y piensa...
"yo no falto nunca y a la hora de cobrar recibimos lo mismo
• En una empresa de recursos financieros surge una vacante de supervisor en una
pequera ciudad y se realiza entre altos mandos una reunión para evaluar algunos
candidatos externos. En la reunión surge una inquietud: ¿cómo manejarán la nueva
incorporación para que no afecte al Sr. Manccini? Mario Mancini lleva como operador
de créditos en salón más de 15 años, es excelente empleado y hace unos años atrás se
desanimó cuando se incorporó a otra sucursal un supervisor nuevo y no se lo tuvo en
cuenta a el. El problema es que Mario es muy valioso para la empresa pero Recursos
Humanos opinan que no posee cualidades para "jele" es muy paternalista, suele
sobrecargarse de tareas cubriendo al equipo de su área, entabla relaciones
interpersonales amistosas y cercanas con sus compañeros con clientes y proveedores
• Caria realizo un curso de secretariado médico y de inmediato consiguió trabajo con un
pediatra en su consultorio privado, como era un empleo de medio tiempo e implicaba
poca paga siguió en búsqueda laboral y a pesar de estar conforme con el Dr. Ruiz
decidió renunciar cuando la llamaron del Centro de Salud "Libertad". A más de cuatro
arlos de estar desempeñándose en dicho Instituto, y aunque la paga es superior, aun
allora trabajar para el Dr. Ruiz. A Carla le agrada su trabajo, le gusta tratar con los
pacientes, realizar las tareas administrativas, organizar la agenda, pero ahora maneja la
agenda de cinco doctores distintos, cada uno con sus mañas algunos de ellos con
malas formas en el trato personal Carece de espacio adecuado, no posee escritorio
comparte un mostrador con otras secretarias que hace dificultoso organizar sus
elementos de trabajo, además la empresa tiene una política de conducta de los
empleados muy estricta
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lo siento no entiendo
Explicación:
:(
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