Administración, pregunta formulada por evamelowoolrich, hace 1 año

¡Alguien que me ayude esta tarea por favor!
trata de esto:
En este punto pueden entrar a las páginas de las compañías que deseen y buscar esos puntos que tenga esa empresa:
-manejo de información legal e informativa en el ámbito laboral.
-requerimientos laborales.
-instrucciones y simbología en instructivos y etiquetas.

Respuestas a la pregunta

Contestado por erubyjaimes
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La mayor parte de las compañías son reservadas en cuanto al manejo de su información legal, por lo que se manejan con estricta confidencialidad la disposición de los documentos legales y la forma en que se custodian.

  • El manejo de información legal e informativa en el ámbito laboral tienen sus normativas internas, llevadas por manuales de normas y procedimientos que regulan (apegadas a las leyes del país) los factores que implican la relación laboral en los distintos niveles de la organización.
  • Los requerimientos laborales, van a depender de cada departamento y de los manuales de descripciones de cargo de la compañía, en la cual se establecen los perfiles que debe tener una persona para optar a un cargo dentro de la organización.
  • Las instrucciones y simbología en instructivos y etiquetas son propias de cada organización, se manejan de acuerdo a cuadros de clasificación que permiten identificar con una codificación particular y característica un activo.

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