Biología, pregunta formulada por daianaipi1pe4tf5, hace 1 año

alguien me puede explicar lo que quiere decir esta frase " estabilidad de la jornada de trabajo" y dar ejemplos

Respuestas a la pregunta

Contestado por malumartinez
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Respuesta:

Llamamos jornada laboral o jornada de trabajo al tiempo que dedica cada trabajador para ejecutar y desarrollar el trabajo o la actividad por los cuales ha sido contratado. No existe una jornada laboral común a todos los puestos de trabajo, ya que cada empleo tiene unas características diferentes y precisa cubrir una determinada serie de necesidades.

1: Jornada reducida: esta jornada laboral se encuentra regida por una regulación especial y se aplica en casos particulares de empleados que trabajan bajo unas circunstancias físicas determinadas, como pueden ser trabajos con riesgos para la salud de los trabajadores, trabajos en cámaras frigoríficas y de congelación, trabajos en laboratorios, trabajos con productos químicos, en el interior de las minas, trabajos de construcción y obras públicas, etc. ejemplos:

2:Jornada continuada: esta jornada laboral se aplica cuando el trabajo se inicia y finaliza con una sola interrupción de quince a treinta minutos para descansar o tomar algún alimento.

3:Jornada partida: en esta jornada hay una única interrupción del trabajo de al menos una hora de duración.

4:Trabajo a turnos: se establecen turnos de trabajo rotatorios entre los trabajadores, quienes forman equipos y van alternando su jornada laboral de mañana, tarde o noche. Esta jornada se aplica en trabajos donde la actividad no puede paralizarse, por razones productivas o de servicio (trabajos en hospitales, bomberos, policía, etc.).

5:Trabajo nocturno: la jornada está comprendida entre las diez de la noche y las seis de la mañana del día siguiente.

6:Trabajo en festivos: el trabajo se realiza en días festivos (domingos, festividades nacionales, etc.).

7:Horas extraordinarias: son las horas de trabajo efectivo que un trabajador realiza fuera de la duración máxima de la jornada de trabajo legal establecida. El número de horas extraordinarias no puede ser superior a ochenta al año, a excepción de las realizadas por causa de fuerza mayor.

ESAS SON LAS Q ME SE :v

Explicación:

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