actividades _talento humano_ recursos necesarios _recursos materiales_ recursos financieros
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Respuestas a la pregunta
talento humano:Reclutamiento: El proceso de reclutamiento es de suma importancia
Formación
Desarrollo profesional
Evaluación del desempeño
Modos de Compensación
recursos: Gestión administrativa de personal
Reclutamiento y selección de personal
Formación y desarrollo profesional
Relaciones laborales
Prevención de riesgos laborales
Evaluación del desempeño
Beneficios Sociales
Planificación de la plantilla
necesarios:
Baño / ducha.
Vestuario.
Alimentación.
Control en los esfínteres.
Movilidad funcional.
Cuidado de las ayudas técnicas personales.
Higiene personal y aseo.
Actividad sexual.
recursos materiales:
Recursos materiales son los bienes tangibles o concretos que disponen una empresa u organización con el fin de cumplir y lograr sus objetivos como: instalaciones, materia prima, equipos, herramientas, entre otros
recursos financieros:
En la administración de empresas, cuando se habla de recursos financieros, se hace alusión al conjunto de los llamados “recursos líquidos” de una organización o bien que tienen cierto grado de liquidez, esto es, que pueden convertirse en dinero en efectivo u otros equivalentes.