Actividades que realiza recursos humanos
Respuestas a la pregunta
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Respuesta:
- Reclutamiento y Selección.
- Gestión de todas las Relaciones Laborales.
- Formación y desarrollo profesional.
- Mediación y resolución de conflictos.
- Evaluación del desempeño.
- Prevención de riesgos laborales.
- Planificación de la plantilla de la empresa
- Descripción de posiciones y puestos de trabajo.
- Análisis de clima laboral y beneficios sociales.
- Marketing de Recursos Humanos y Employer Branding.
Explicación:
Recursos Humanos es uno de los departamentos más importantes de la empresa. A veces suele cuestionarse acerca de cuales son funciones exclusivas de este departamento y cuáles pueden ser compartidas con otros departamentos.
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