Question

ACTIVIDADES PARA EL GESTOR DE TAREAS:

II- Respondo las siguientes preguntas.

a- ¿Qué se entiende por contrato colectivo?

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b- ¿Cuáles son los derechos de los trabajadores que contempla el Código de

Trabajo?

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c- ¿Cuánto es el tiempo mínimo de descanso que debe cumplir la mujer por

maternidad?

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d- ¿A cuántos días de permiso le corresponde al varón en caso de paternidad?

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Answer 1

• ¿Qué se entiende por contrato colectivo?

El contrato colectivo hace referencia al establecimiento del acuerdo entre el patrono y los empleados referente a sus funciones, deberes y derechos como trabajador activo en la empresa.

• ¿Cuáles son los derechos de los trabajadores que contempla el Código de  Trabajo?

Esto varía según el código de cada país, sin embargo, de manera general podemos decir que el empleado debe trabajar en condiciones optimas, se debe tener un tiempo de descanso, debe ser tratado con respeto, se le debe informar sobre los riesgos en su puesto de trabajo, entre otros.

• ¿Cuánto es el tiempo mínimo de descanso que debe cumplir la mujer por  maternidad?

En Venezuela a la mujer le corresponden 2 horas para que pueda alimentar al bebé.

• ¿A cuántos días de permiso le corresponde al varón en caso de paternidad?

En Venezuela se le otorgan 15 días de permiso.