ACTIVIDAD.
a. Mencione 2 características de un líder y explíquelas.
b. ¿Cuáles serían los beneficios de contar con un buen lider en un determinado lugar o
empresa?
c. Realice un análisis de sus cualidades y escriba las que considera le pueden servir para ser
un buen líder. Explíquelas.
d. ¿Qué lo motiva para comprometerse con el liderazgo institucional?
e. Describa cómo sería un líder perfecto para usted.
f. ¿Considera usted que la tecnología podría llegar a afectar el proceso o trabajo de un líder? Si o No y porqué.
g. ¿Cuál cree usted que es la relación que un líder debe tener con su equipo de trabajo?
h. ¿Cuál cree que es el peor defecto que puede tener un líder?
Desarrollo mi actividad.
i. Sin lugar a duda un buen líder es una persona honesta, un referente, alguien carismático, que genera confianza, respeto, inspiración y a la vez, es capaz de mostrarse completamente comprometido con la causa.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Seguridad. Un buen líder tiene que tener confianza en sí mismo. ...
Empatía.
1- MEJORA EL RENDIMIENTO EMPRESARIAL O ESTUDIANTIL
2- SE CONSIGUEN LOS OBJETIVOS A CORTO, MEDIO Y LARGO PLAZO. ...
3- SE FAVORECE EL TRABAJO EN EQUIPO. ...
4- MEJORA EL CLIMA LABORAL, MANTIENE A LOS EMPLEADOS CONTENTOS Y MOTIVADOS
c...........................
lo que lo promueve seguun mi opinión es q esta persona quiere que el grupo en el que esta valla hacia un lugar mejor y obtenga el resultado esperado
nose, ahi si tu descríbete
no, ya que eso podría ayudar al lider a poder ayudar mejor asu equipo
l peor error que puede cometer un líder es actuar demasiado rápido, ejecutar antes de pensar suficientemente la visión, especialmente cuando se trata de situaciones vertiginosas en las que es más fácil cometer equivocaciones.
Explicación: