Question

Actividad 1. Saberes previos.

¿Cuáles derechos laborales conoces? ¿Cuáles han sido las condiciones laborales y las acciones de

los trabajadores que han posibilitado esos derechos? ¿Qué condiciones continúan amenazando el

cumplimiento y la permanencia de esos derechos?​

Answer 1

Toda persona tiene derechos laborales los cuales deben ser cumplidos y garantizados a través de bienes, servicios y condiciones.

¿Cuáles derechos laborales conoces?

• Derecho a la seguridad social.

• Derecho a un ingreso salarial justo.

• Derecho a la seguridad y protección personal.

• Derecho a un ambiente laboral saludable.

¿Cuáles han sido las condiciones laborales y las acciones de los trabajadores que han posibilitado esos derechos?

Las condiciones laborales que han posibilitado los derechos de los trabajadores y empleados se cumplen a través de las acciones como:

• Remuneración salarial (salario mínimo establecido).

• Cumplimiento de la jornada laboral (actividad mínima de ocho horas)

¿Qué condiciones continúan amenazando el cumplimiento y la permanencia de esos derechos?

• El abuso de autoridad laboral.

• La paga injusta del salario o incentivo laboral.

• Las injusticia laboral.

• El mal estado del entorno laboral.

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