Historia, pregunta formulada por maricelmoyano455, hace 8 meses

a qué tipo de nivel de conocimiento hace referencia del texto "people analytics"? y porque?

Respuestas a la pregunta

Contestado por yoyolealuc

Respuesta:

A día de hoy, los profesionales de la gestión de personas somos capaces de crear estrategias muy acertadas fruto de una buena recogida de datos, un acertado análisis y un uso inteligente de estos datos para la toma de decisiones. Los expertos en el ámbito del talento tenemos hoy la oportunidad de ser una pieza imprescindible en las empresas y sentarnos en la gran mesa del comité de dirección. Impensable hace unos años.

Explicación:

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