¿A qué se debe la necesidad actual de las empresas de equilibrar la relación entre ética y eficiencia?
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Se debe a la importancia que se le da ahora mismo a cómo se sientan los empleados, pues las emociones tienen una relación muy estrecha con cómo sean o no de eficaces en su trabajo. Cuanto más contentos y motivados estén, mejor trabajo realizarán.
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