Filosofía, pregunta formulada por luzdarybarajas89, hace 17 horas

a que nos lleva implementar la envidia

dannamelissa2804: La envidia laboral y los celos entre los miembros de una organización son sentimientos negativos difíciles de expresar y que por lo general no se suelen mencionar.

Según los expertos en temas de Recursos Humanos, el silencio de los colaboradores podría desencadenar frustración y despertar sentimientos de humillación, enojo y resentimiento que, sino se halla la manera de expresarlos, contaminarán toda la interacción, oscurecerán la creatividad y atentarán contra la productividad.

Respuestas a la pregunta

Contestado por dannamelissa2804

Respuesta:

La envidia laboral y los celos entre los miembros de una organización son sentimientos negativos difíciles de expresar y que por lo general no se suelen mencionar.

Según los expertos en temas de Recursos Humanos, el silencio de los colaboradores podría desencadenar frustración y despertar sentimientos de humillación, enojo y resentimiento que, sino se halla la manera de expresarlos, contaminarán toda la interacción, oscurecerán la creatividad y atentarán contra la productividad.

Explicación:

Pregunta anterior

Siguiente pregunta

Otras preguntas

Geografía, hace 14 horas

la clasificación de la producción energética ...

Matemáticas, hace 14 horas

1. Se lanza un dado de 4 caras, numerados del 1 al 4 y otro dado de 6 caras, numeradas del 1 al 6. ¿Cuál es la probabilidad de obtener un 2 en cada uno de ellos y en cuál dado es más probable obtener...

Ciencias Sociales, hace 14 horas

2.-Elabora un croquis de tu localidad e identifica los lugares con problemas ambientales luego señala las causas y consecuencias en la salud de las personas, Ejemplo de croquis: CASA DE PLARA ESCALA...

Musica, hace 17 horas

¿que nos permitió la grabación de música digital?