a que llamamos factores psicosociales ?
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hace referencia a aquellas condiciones que se
encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente
relacionadas con la organización, el contenido de trabajo y la realización de la
tarea, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o la salud (física,
psíquica o social) del trabajador, como al desarrollo del trabajo. Los factores
psicosociales son susceptibles de provocar daños a la salud de los trabajadores,
pero también pueden influir positivamente en la satisfacción y, por tanto, en el
rendimiento.
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