Administración, pregunta formulada por micaelex7, hace 1 año

A produtora de vídeos FicaBella tem enfrentado uma significativa rotatividade de pessoal no setor
administrativo, especificamente, no cargo de Assistente, considerado como pessoal de elevada
competência na empresa. O setor de Recursos Humanos intensificou as entrevistas de desligamento e
concluiu que essa rotatividade era uma manifestação de descontentamento devido à impossibilidade de
ascensão na empresa. Só há possibilidade de ascensão se o assistente for promovido à gerente.
De acordo com as informações do texto, a rotatividade de colaboradores na função de Assistente
ocorreu por que:
O
As empresas tendem a contratar no mercado externo e não promover internamente.
B.
O
Existem empresas que a possibilidade de crescimento e carreira fica restrita à um único
cargo, o que caracteriza uma política de crescimento e carreira ineficiente.
Existem
co
A estrutura organizacional contemporânea tende a ser mais horizontalizada, não
havendo tanta necessidade de crescimento e carreira.
D. Og
O modelo de carreira adotado pela empresa é considerado eficaz no contexto da
gestão de pessoas
A estrutura organizacional contemporánea tende a ser mais verticalizada, não havendo
tanta necessidade de crescimento para os colaboradores


micaelex7: Resposta correta Letra B

Respuestas a la pregunta

Contestado por superg82k7
8

O respeito correcto é a opção "B".

De acordo com o texto e derivado das entrevistas do fim da relação laboral aplicadas aos Assistentes de Recursos Humanos determina-se que "existem empresas em que a possibilidade de crescimento e carreira se limita a um único cargo, o que caracteriza uma política de crescimento e carreira ineficiente".

Isto depende de cada empresa, mas nos empregos do século XXI há maior concorrência para se qualificar para os cargos de acordo com os méritos comprovados e verificáveis da mão-de-obra no exercício dos mesmos.

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