A pesar de cumplir con todos los requisitos (estudios, experiencias, idiomas, etcétera) para ocupar una vacante, el empleador descarta al candidato porque la persona no tiene brazos. Seleccione una: a. Acto discriminatorio b. Acto no discriminatorio
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A, es discriminador por qué solo mira su físico, sábado que tiene mucho conocimiento y lo puedo ayudar con muchas ideas para su empresa y haci prosperar
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