a. Juan que es trabajador de una fábrica de calzados, tiene una antigüedad laboral de 11 años, se le concede 14 días de vacaciones, invocando el empleador que si no se toma esos días de vacaciones, lamentablemente va a tener que despedirlo.
b. A Juan, se le concede las vacaciones pero no se le paga anticipadamente, señalándole el empleador que se las abonará a su regreso, en este caso por temor a represalias o sanciones el trabajador acepta tomar sus vacaciones sin percibir plenamente los haberes correspondientes. En vez de tomar dicha decisión ¿Qué debería haber hecho Juan?
c. Juan está de vacaciones a la mitad de sus vacaciones se quiebra un hueso del brazo, le dan 35 días de licencia médica. ¿Qué pasa con las vacaciones de Juan? Explica el caso.
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esa pregunta la puedes encontrar en google o youtube a mi me salio
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