a) ¿Es importante que en un trabajo en relación de dependencia (es decir, cuando una persona trabaja para otra) se cuente con un contrato de trabajo? ¿Por qué? ¿Que implica el mismo?
Respuestas a la pregunta
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Respuesta:
Depende del país, en la mayor parte de los países si hay relación de subordinación y dependencia el contrato de trabajo existe por ese sólo hecho.
Si me puedes decir el país, edito esto y te respondo con claridad.
camivillagra12:
Argentina
Ok. editando
No deja editar asi que contesto aqui
En contrato de trabajo se presume existir por el sólo hecho de existir una relación de dependencia, por lo tanto preguntar si es importante es irrelevante, ya que e contrato existe sin ser necesaria en caso alguno su escrituración para que este exista conforme a lo establecido en el art 23. de la Ley de Contrato de Trabajo.
Ahora bien desde la perspectiva de los efectos es importante escriturar el contrato porque de no haberse escriturado se presumirá por ejemplo que es indefinido además de sumarse a esto las reglas de interpretación de los artículos 9 y 11 que terminarán dando por entendido que lo que diga el trabajador respecto de las condiciones laborales se presumirán verdaderas quedando así la carga de la prueba radicada en la persona del empleador.
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