Ciencias Sociales, pregunta formulada por chescanicol, hace 16 días

a) ¿cual es la importancia de la seleccion de personal?
b) ¿te parece válido hacer todo lo posible por conseguir un trabajo?
c) ¿que actitudes y capacidades crees que privilegian las empresas al seleccionar personal?
d)¿Porque es importante la selección de personal? da tres razones
ayudaaaaa porfissss​

Respuestas a la pregunta

Contestado por marianamedinaaguayo
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A) La importancia radica en conocer a las personas con las que se trabaja, su interés por el trabajo y su eficiencia.

B) Moralmente podríamos decir que no, ya que si uno obtiene algo lo correcto es que sea sin trampas, sin pasar por encima de nadie y haciendo las cosas bien y si dices cualquier cosa eso incluye hacer cosas incluso malas con el fin de conseguir el objetivo y acá se puede aplicar que "El fin no justifica los medios"

C) Su inteligencia, capacidad de trabajo en equipo, sus valores personales, amabilidad, humildad su interés y su eficacia.

D) Razón 1: Conocer al equipo de trabajo

Razón 2: Trabajar junto a personas eficaces

Razón 3: Tener un equipo de trabajo con habilidades balanceadas

Espero que te sirva!!!!

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