Ciencias Sociales, pregunta formulada por chescanicol, hace 1 mes

a) ¿cual es la importancia de la seleccion de personal?
b) ¿te parece válido hacer todo lo posible por conseguir un trabajo?
c) ¿que actitudes y capacidades crees que privilegian las empresas al seleccionar personal?
d)¿Porque es importante la selección de personal? da tres razones
ayudaaaaa porfissss​

Respuestas a la pregunta

Contestado por marianamedinaaguayo
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A) La importancia radica en conocer a las personas con las que se trabaja, su interés por el trabajo y su eficiencia.

B) Moralmente podríamos decir que no, ya que si uno obtiene algo lo correcto es que sea sin trampas, sin pasar por encima de nadie y haciendo las cosas bien y si dices cualquier cosa eso incluye hacer cosas incluso malas con el fin de conseguir el objetivo y acá se puede aplicar que "El fin no justifica los medios"

C) Su inteligencia, capacidad de trabajo en equipo, sus valores personales, amabilidad, humildad su interés y su eficacia.

D) Razón 1: Conocer al equipo de trabajo

Razón 2: Trabajar junto a personas eficaces

Razón 3: Tener un equipo de trabajo con habilidades balanceadas

Espero que te sirva!!!!

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