8. Es el que tiene la capacidad de generar
entusiasmo. Es elegido como líder por su manera
de dar entusiasmo a sus seguidores. Tienden a
creer más en sí mismos que en sus equipos y
esto genera problemas, de manera que un
proyecto o la organización entera podrían
colapsar el día que el líder abandone su equipo.
(1 Punto
Lider tradicional
Lider tradicional
Lider carismática
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Respuesta:
lider carismatico
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